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十五万大学生新兵入营来

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发表于 2014-10-13 09:30:45 |显示全部楼层

二○一四年全国征兵工作回眸 ■解放军报特约记者 张彦中 吴 旭



伴随最后一批新兵入营,9月30日全国征兵工作圆满结束。回眸2014年征兵,许多新亮点令人回味,尤其是近15万大学生新兵入营,创造了大学生入伍的历史新高。

《小苹果》版征兵宣传片火了

时尚中不跑调

9月4日,2014年全国征兵宣传片评选活动公示评选结果:军营版《小苹果》位列榜首。这项活动由国防部征兵办、总政宣传部联合主办,也是历史上的第一次。

18件获奖作品各有优长。其中,西安市征兵办根据流行歌曲《小苹果》制作的征兵宣传片,两天时间内点击率达200多万人次,被网友称为“萌”系征兵代表作。

时尚中不跑调,今年征兵宣传在一如既往算好经济账、前途账、政治账的同时,大张旗鼓地突出公民义务的宣传,上升到中国梦强军梦的高度,确保了征兵宣传的高格调。

2月12日,山东沂水县崔家峪镇就组织成立征兵宣传队,以国防教育带动征兵宣传。

6月18日,赶在大中小学暑假之前,上海市《东方网访谈》栏目推出专题节目,市征兵办有关人员现场答疑解惑。

7月23日,西藏自治区征兵办在拉萨城区举办征兵宣传日活动。

总参某部大学生女兵殷嘉璠说:“不可否认,考军校、选士官、锻炼自己、将来考公务员加分等入伍多元动机,是正当利益诉求,但当代大学生崇高追求没改变,多元动机的一元统一还是那句话:当兵就是尽义务,一人参军全家光荣!”

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发表于 2014-10-13 09:32:31 |显示全部楼层
平行天下 发表于 2014-10-13 09:30 二○一四年全国征兵工作回眸 ■解放军报特约记者 张彦中 吴 旭伴随最后一批新兵入营,9月30日全国征兵 ...
五个公章保留了俩 效率中见效益 记者发现,今年征兵实行政治考核新办法以后,以往至少需要加盖的5个公章,如今只保留了两个“必盖”公章。 又快又好,是各地兵役机关共同努力的一个方向。 全部实行网上征集,成为今年征兵工作一大亮点。由国防部征兵办、教育部高校学生司联合研发的全国征兵网(www.gfbzb.gov.cn),今年4月1日正式上线运行,日点击量达1100多万人次。总部业务部门了解征兵动态,诸如各地应征报名、体检情况以及应征对象年龄、学历、政治面貌、入伍意向选择等,均可瞬间自动生成各地情况对照表,再不用层层打电话询问统计了。总参动员部征集动员局局长张玉堂介绍,3000多个县级以上兵役机关依托征兵网开展工作,兵役登记、发布征兵工作动态,进行当地优惠政策解读,显著提高了工作效率,也吸引了众多网友关注。 济南军区动员部研发“兵员征集定兵辅助决策系统”,全区298个县级征兵办实现所有兵员由系统一次性选定到位。“这个好帮手更像紧箍咒,想通过找关系、递条子干预审批定兵,已经不现实了!”提及这一变化,河南漯河军分区政委余丰立如此感慨。
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发表于 2014-10-13 09:32:42 |显示全部楼层
平行天下 发表于 2014-10-13 09:30 二○一四年全国征兵工作回眸 ■解放军报特约记者 张彦中 吴 旭伴随最后一批新兵入营,9月30日全国征兵 ...
“两个优先”一如既往 优先中有质量 今年夏秋季征兵一开始,清华大学硕博连读的在读硕士研究生官武南,作出了一个重要的人生抉择:携笔从戎,参军当兵! 记者采访获悉,官武南之所以作出这样的选择,很大程度上得益于“两个优先”的政策规定。今年国务院、中央军委征兵命令明确,征集对象要以高中毕业以上文化程度的青年为主,重点做好大学生征集工作,优先批准学历高的青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。总参动员部部长、国防部征兵办公室主任牟明滨介绍,从2008年实行“两个优先”政策以来,每年都有10多万大学生走进军营,士兵队伍知识结构正在改变,驾驭高新装备的人才优势正在凸显,部队战斗力建设的起点有了明显提高。 “有一所大学叫军营”“好男儿当兵去!毕业了,到军营闯闯!”在湖北武汉,市征兵办联合市教育局组织全市120所高中、中职学校校长召开专题会议,深入广泛动员部署2014年“准大学生”报名应征工作。 打好提前量,优先有质量。对此,武汉市征兵办主任、武汉警备区参谋长黄正勇深有体会,今年全市被高校录取的新生报名应征比例明显增加,最终顺利入伍的人数也创造了历史最高纪录。
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发表于 2014-10-13 09:32:57 |显示全部楼层
平行天下 发表于 2014-10-13 09:30 二○一四年全国征兵工作回眸 ■解放军报特约记者 张彦中 吴 旭伴随最后一批新兵入营,9月30日全国征兵 ...
从忙一阵子到忙四季 一季中见全年 近15万大学生新兵入营,与上一年度相比净增万人。教育部党组成员、部长助理林蕙青说,这个净增来之不易,是各地兵役机关和教育部门共同努力的结果。 江西余江县洪湖乡有个生动体现:去年放寒假的时候,乡武装部专武干部就多次登门拜访回家过年的大学生、研究生,向他们宣传征兵优惠政策。余江县人武部政委车显忠说,过去的征兵工作都是忙一阵子,现在可不一样了,一年四季都在为征兵忙碌。 “一季中见全年”,余江县形成了一套成熟完善的常态化征兵宣传机制:与每一名适龄青年及家长见面谈话、沟通交流,与在外务工的适龄青年保持联系,做到不漏一人。 全国各地,不止余江如此。提及这个变化,总参动员部征集动员局副局长何永才如数家珍:广西环江毛南族自治县,建立外出登记、思想汇报、专人联系的预征对象管理网络,年初更新,7月核查,确保了“随时定位”。北京市海淀区每年与补充兵员单位建立协作联系,根据提供的“订单”实行精确化征集,征集高素质兵员步入良性循环。 “全年下工夫,一季见成效;忙有所获,忙有快乐!”山东省莱芜市莱城区茶叶口镇武装部部长杨磊这番话,道出了兵役机关基层工作人员的一个共同感受。
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平行天下 发表于 2014-10-13 09:30 二○一四年全国征兵工作回眸 ■解放军报特约记者 张彦中 吴 旭伴随最后一批新兵入营,9月30日全国征兵 ...
适应征兵工作新常态 ■总参动员部副部长 征兵时间由冬季调整为夏秋季,全国征兵实施网上征集,征集对象主体继续实行“两个优先”政策……征兵工作一系列新变化,如果套用眼下一个热词,就是正在呈现“新常态”。 怎样适应征兵工作新常态?我以为,恰如经济现象一样,这也是我国兵役工作的一个换挡调整期,认清其必然性,适应其阶段性特征,在尊重规律中顺势而为,实现效益最大化。 今年征兵工作,一个标志性成果是近15万大学生入营,数量、质量都创造了历史新高。这是各方共同努力、各种综合因素共同作用的结果,这个合力的形成,最根本的原因和最直接的表现,就是承认征兵工作新常态,逐步适应征兵工作新常态。 从实践来看,征兵工作进入新常态后,呈现出这样几个特点:一是与大批适龄高学历青年、应届毕业生这些潜在征集对象相适应,高质量兵源渠道拓展具有可持续性;二是兵员结构优化明显,受到基层部队尤其科技含量较高部队的认可与欢迎;三是兵役制度改革积极稳妥推进,政策导向的决定性作用正在凸显。 以今年征兵工作中一些政策规定的调整为例,政治考核进一步简化程序,应征公民体格检查试行新办法,放宽诸如视力、文身等方面的限制规定,既确保了征兵工作的严肃性又适应了社会变化的新实际,既拓宽了兵源渠道又体现了人文关怀。一些适龄青年家长称赞,征兵工作越来越人性化;社会各界人士表示,更应该优中选优,争取把更多优秀适龄青年送到部队去。 严格说来,目前征兵工作正处于向新常态过渡转换的过程中,更准确的阶段判断是处于征兵工作换挡期、兵员结构调整期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的一个特殊时期。只有当度过这一特殊时期后,征兵工作才真正进入生机盎然的新常态时期。历史和现实告诉我们,全面改革是推进征兵向新常态过渡的基本途径,兵役工作改革势在必行。 当兵热不热,关键在政策。近年来,军地陆续出台了一些新政策,但应急的多、管长远的少,治表的多、治本的少,单项的多、配套的少,总体上滞后于形势发展。适应征兵工作新常态,应当从制度变革、兵员结构优化和战斗力要素升级上寻找新出路。这就意味着,必须全面推进兵役制度改革,尽可能释放改革红利;积极实施创新驱动,培育兵役工作的可持续竞争力。
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发表于 2014-10-17 11:35:27 |显示全部楼层
我也想穿上绿军装可是条件不够 哎
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