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话:军人职业化考量

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少将

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元老勋章

发表于 2018-3-4 20:53:25 |显示全部楼层
有人说,军官职业化改革的美好前景,很大程度上取决于能否确立“衔本位”。因为,职业化军官发展的一切活动以及各项管理制度都与军衔密切相关。

当今世界,实行军官职业化制度的国家大都以军衔主导军官职业化发展,把军衔作为明确军官身份、确定军人上下级指挥关系的称号和标志,严格按职位数量等级编制军衔数量等级,使军衔与职位具有直接的对等关系,即某一职位只能授予一种与其相对应的军衔,甚至不少国家的军衔名称都来自与其对应的职位名称,比如在德文中,上尉和连长是同一个单词。

其实,职业化条件下,在军衔主导下,军官工资、福利待遇,退役安置、岗位任职和社会认同等都将以军衔为基础。一律以军衔高的为首长,将冲击根深蒂固的官本位观念,赋予各种专业军官大量成长空间,彻底扭转人才围绕官位转的不良倾向。

另外,政策制度已经明确,军官工资福利待遇将会在社会职业中处于较高水平,艰苦地区、作战部队、重要岗位和特殊群体还将得到额外津贴、补贴激励。军衔工资和岗位津贴将成为军官收入的主要组成部分。作战部队、艰苦地区的岗位津贴将会逐步表现出巨大的诱惑力。



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列兵

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发表于 2018-5-14 22:22:38 |显示全部楼层
原来军人的话题一般是这些,长知识了
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