本帖最后由 三无战神 于 2018-7-4 08:05 编辑
(续)
裁军30万背景下的军人就业问题
提到退役军人,不得不提一下退役军人的就业问题。
军事评论员、原军委总参谋部上校岳刚此前曾告诉政知见(微信ID:bqzhengzhiju),新中国至今我国累计约有5700万退役军人,加上其背后的家庭人口,这是一个非常庞大的人群基数。
“退役安置工作表面上看是一个经济问题、一个民生问题,深层次看,实际上是一个国防问题,一个政治问题,退伍军人的安置工作关乎200万现役军人。”
一个更大的背景是军改。
此番军改动作之大,几乎是一场体系的重塑,也是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。
2015年9月3日,在北京天安门城楼,习近平在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会上郑重宣布:中国将裁减军队员额30万。
虽然裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次,但对于人的安排与安置一直备受外界瞩目。 压力显而易见。 为配合好军改,2015年10月,民政部、原总参谋部曾联合印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》,为退役士兵安排工作提出一份依据,这也是首份量化依据,通过赋分的形式来进行公平选录。 2015年12月,民政部、国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》,强调任何国企不得拒绝接收退役士兵,且要占到招录比例的5%。 “任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件,不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵,不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。” 不过,也存在一些问题。 此前人民日报海外版曾发文称,“大量的转业安置退役军官,必然会挤占地方政府和其他机关的编制,而市场化的企业在接受指令性安置的退役士兵时候也经常叫苦不迭。” “如果继续采取计划经济时期的思路继续退伍军人安置问题,显然无法适应社会形势,因此,必须有全新的部门来专门负责这一事务。” 退役军人事务部在这样的背景下产生。 辟谣背后 退役军人事务部究竟要如何发力,官方还没有明确的说法,但也有一些细节可以说一下。 来自《解放军报》的一组数据是,2001年至2016年,我军军官退役84.5万人,其中18.17万人选择自主择业。深化国防和军队改革期间,又有许多战友退役并选择自主择业。 负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作,是退役军人事务部的主要职责之一。 该机构成立后,还曾多次辟谣。 其中一次是在4月初,当时,退役军人事务部还未挂牌,网上有传言称“政府将不再为军转干部分配工作,仅提供职业培训或中介服务”。 就此,国防部官网登载消息辟谣称,计划分配和自主择业仍是妥善安置军队转业干部的重要方式。 不过,政知君注意到,“加强对退役军人再就业培训和中介服务”确实曾出现在解放军报的一个报道中。
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